招聘流程
应聘者需要发送简历到人事部邮箱→简历由人力资源部筛选→通过电话进行初次的面试→达成共识的应聘者将赢得面对面的笔试→通过笔试者会被邀请与人力资源进行第一轮面试（HR）→再次被邀请与设计部进行第二轮面试（用人部门）→最终，赢得通知录用的通知，江苏经道设计做好准备欢迎您的到来。注：具体将视实际情况确定需要的步骤
联系协调
在职位申请表中，请您严格按照指令一步一步操作，注意不要错过标志红色星号的是必填项。如果按指令操作出现问题，您还可以将问题发送至我们的信箱：hr@towoho.com，我们会及时回复并与您联系。
信息保密
我们将对您的信息严格保密，因此您可以放心的填写真实的信息。另外，为了能及时通知您进一步的安排，请您务必留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。
简历要旨
我们认为一份让人印象深刻的简历，是不拘泥于书写式样和格式的，我们会仔细阅读您简历的内容，并慎重的判断您是否与申请的职位要求是否相符，所以请真实的列举您的专业素养。一份真诚简要且易于阅读的书信，是所有公司都优先看重的。